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　　2023年，市总工会紧紧围绕“一个总标准、一批样板间、千间休息室”的年度工作目标，建立了“三位一体”职工工间休息室建设总标准，牵头推动医务、公交、地铁、环卫公厕四大行业超额完成了建设改善1400间职工工间休息室的总目标，并重点打造了42间职工工间休息室样板间

　　各级工会要进一步完善体制机制建设，切实加强组织领导，制定计划稳步实施，因地制宜分类推进，按照“征求意见南宫28、方案设计、建设改造、审核验收、复核挂牌”等步骤，将职工休息室的建设工作纳入本级年度重点工作，要以开阔的视野、超前的思维，破解工间休息室建设的实际困难，可结合既有工会阵地资源进行功能叠加，以精细化管理将实事办好，好事办实。

　　明年，市总工会将继续下拨专项资金，加大推动力度。各级工会要在做好资金配套的同时，积极争取党政支持，要将各类工会服务“菜单化”按需引入职工休息室，进一步丰富职工精神文化生活，要坚持边推进边总结，争取形成更多可复制、可推广的经验和模式，用心用情、因地制宜、星火燎原，为全市其他行业建设改善职工工间休息室工作提供经验和借鉴。

　　集团制定了《上海轨道交通运营一线员工休息室改善方案》。经过各方努力，全路网五家运营单位共计改建完成职工休息室500间，其中35间为需改造重建或另行选址，231间进行土建整修，397间添置冰箱、电视机等设备。

　　此番改造后，曾经环境简陋、设备老旧、面积狭小、噪音大、如厕难等困扰职工的烦心事得到集中改善。

　　市交通工会针对各公交站点之前普遍存在的问题提出了提升建议，地面公交各企业积极响应，完善工作机制，加强专项资金保障，明确任务要求，建立起建、管、用一体的工作机制。

　　今年，地面公交行业共完成600个职工工间休息室的建设改建任务。其中，久事公交300个，浦东公交64个，区域公交236个，形成颇具规模的地面公交工间休息空间集群。

　　公厕保洁职工工间休息室从人员齐、设施全、制度明、标识亮、服务精、台账细、环境优、效能佳等方面进行创设。

　　今年以来，全市共建设改善208个公厕保洁职工工间休息室，并在其中打造6个样板间。

　　提出了“职工有需求，现实有条件”的工作原则，指导参建单位因地制宜，注重实效，积极开展创建。各参建单位从征求意见、选址规划、南宫28装修设计、设施配备到软装美化，每一步都认真对待，每一处细节都严格把控。

　　全市共有170家医疗卫生单位完成了204间医务职工休息室的建设改善工作。

　　截至目前，已有181个新建或改建工间休息室交付使用，服务一线职工近万人。

　　所有已完工的工间休息室都建立了日常管理制度，定期进行安全检查、清洁维护保养，保证内部干净整洁、设施设备正常使用。

　　高度关注职工工作环境改善，以“设施标准化、管理定制化、服务人性化”为导向，连续6年推进职工“三化驿站”创建，得到了一线职工的广泛欢迎。

　　进一步对标对表，提级升级，推动城投一线职工工间休息室应建尽建、尽建精建。